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AI賦能上云,用友BIP打造有溫度的HR SaaS“智能體”
2025年3月31日

 

AI+ 成就數智企業


2025年2月6日,用友BIP基座大模型YonGPT全面上線DeepSeek-V3和DeepSeek-R1大模型,使得用友BIP智能服務能力持續升級,企業客戶可以通過用友BIP 3 R6智能平臺的公有云、專屬云模式使用相關智能服務。         此外,作為開放的企業軟件與智能服務平臺,YonGPT還接入了豆包、千問、百川等多個大模型服務,為企業提供更加靈活的智能化解決方案,滿足企業不同業務主題和場景的智能化需求。         2月18日用友BIP智能體構建平臺發布,3月1日用友全球生態大會重磅發布用友BIP企業AI。        

 
AI賦能上云,重塑人力資源新格局,當今企業人力資源管理的復雜度隨著業務拓展與市場競爭加劇而不斷攀升。    傳統人力系統模式下,員工信息采集效率低下、數據準確性存疑,員工信息錄入繁瑣易錯,HR復核工作耗時費力,且人工操作差異致使數據一致性難以保障。    同時,數據查詢的不便也嚴重阻礙了企業決策的及時性與科學性,在快節奏的商業競爭中,這些短板愈發凸顯,成為制約企業效率和發展的關鍵因素。  


用友BIP人力云攜前沿 AI 技術強勢破局,以云服務為依托,為企業人力資源帶來全方位的革新方案。其創新性的 AI 功能與企業上云模式深度融合,猶如為企業裝上了強勁的引擎,助力企業在數智化時代的浪潮中,實現人力資源管理的華麗轉身,開啟高效、精準的全新管理篇章。


 


1

AI 賦能智能員工信息采集與復核


用友BIP人力云的AI智能信息采集與復核功能,人力智能體宛如一位兢兢業業且智慧超群的 “人力資源衛士”。當員工著手填寫信息時,其智能系統擁有敏銳的 “洞察力”,能夠瞬間自動識別關鍵附件中的各類信息,并精準無誤地填充至對應的采集表內。與此同時,實時復核機制同步啟動,一旦捕捉到信息存在偏差,便會迅速且貼心地為員工提供引導,幫助員工及時修正錯誤,從源頭上確保信息錄入的高質量。當HR進行復核時,系統更是展現出強大的智能特性,能夠精準定位問題所在,并生成條理清晰、專業細致的駁回意見。


 


效率飛躍

用友BIP人力云自動化處理重復、規則性強的信息復核工作,大幅提升HR工作效率。同時,快速反饋復核結果,減少員工等待及重復修改,加速員工信息采集,推進招聘與入職流程,助力企業快速吸納人才。


精準無誤

自動校驗、核對數據,最大程度降低人為錯誤發生率,無論是員工基本信息、學歷背景還是薪資結構數據,都精準處理,為人力資源決策提供堅實可靠數據基礎。


合規保障

面對日益嚴格的法規,用友BIP人力云設置標準化智能復核規則,確保企業員工信息管理完全符合法律法規要求,規避因信息不合規帶來的法律風險,保障企業穩健運營。


成本銳減

減少人力資源在重復常規事務上的投入,降低人事信息管理人力成本。同時,規避因人為錯誤產生的額外成本與損失,全方位優化企業運營成本,釋放資源投入核心業務。


員工滿意

用友BIP人力云避免人工復核導致的員工重復修改與長時間等待,大幅提升入職流程效率。HR也得以從繁瑣復核工作解脫,投入員工關懷、培訓等核心工作,增強員工認同感與歸屬感。


業務連續

員工信息智能復核可 7*24不間斷運行,即便 HR人員變動,智能復核工作不受影響,確保企業在人事調整等情況下,員工信息管理工作平穩過渡,保障業務持續正常運轉。


品牌提升

產品提升入職服務質量與效率,顯著增強候選人滿意度,進而提升企業品牌形象,吸引更多優秀人才加入,贏得更多合作伙伴信任與合作機會。


轉型加速

作為企業數智化轉型的關鍵部分,用友BIP人力云推動人力資源業務流程數字化、智能化,與其他數字化系統無縫對接,構建高效數智化管理生態,助力企業在數智化浪潮中搶占先機,提升整體運營效率與競爭力。


2

企業上云,

暢享人力AI智能助理服務


用友BIP人力云的AI智能信息采集與復核功能,優勢可謂一目了然。其首要價值在于成本的大幅削減,企業無需再投入巨額資金與大量精力去構建本地復雜繁瑣的信息采集與復核系統。借助云平臺接入用友BIP人力云,僅以較低成本便能暢享先進 AI 服務,這極大地降低了企業信息化建設的資金與人力投入門檻,讓企業資源得以更合理地配置。


 


再者,基于云端的服務模式成功打破了地域與時間的雙重桎梏。企業員工無論身處世界哪個角落,均可便捷地進行信息填寫,HR也能隨時隨地開展復核工作。這一特性顯著提升了人力資源的靈活性,使企業能夠快速響應各類變化,不再受限于傳統辦公環境。同時,管理響應速度的加快,大幅提高工作效率,讓人力資源流程更加順暢高效,為企業整體運營效率的提升注入強大動力。


3

AI 智能體對話,

打破人事數據查詢堅冰


用友BIP人力云的AI智能體對話功能在人事數據查詢方面同樣表現卓越。企業內部的 HR、業務經理、招聘經理等不同層級人員,只需通過與智能體進行簡單自然的對話交流,就能快速獲取所需的人事數據。這一創新功能徹底打破傳統數據查詢的重重壁壘,讓各層級人員能夠按需獲取人事數據。無論是制定人力資源戰略規劃,還是進行業務部門的人員調配,亦或是開展招聘工作,及時、準確的數據都成為推動企業高效運營的強大助力。企業上云享受AI帶來的便利性,企業無需擔憂本地數據存儲和處理能力的局限,云端強大的計算和存儲資源能夠確保數據查詢的高效性和穩定性,為企業決策提供堅實可靠的數據基礎。

 


4

擁抱用友BIP人力云,

邁向智能人力資源新高度


用友BIP人力云的 AI 功能為企業人力資源領域帶來一系列創新變革。在智能信息采集與復核場景中,員工填寫信息時,系統能自動識別關鍵附件內容并填充至采集表,同時實時復核,一旦發現問題即刻為員工提供引導,助力及時修正;HR復核時,系統精準定位問題,生成專業駁回意見。而在人事數據智能查詢場景下,企業內HR、業務經理、招聘經理等不同層級人員,僅需與智能體展開簡單自然的對話,便可迅速獲取所需人事數據。


這些 AI 功能的優勢顯著,大幅提升信息采集效率,縮短采集周期,確保整個過程嚴格遵循統一標準,避免人工操作差異導致的數據不一致,有力保障了數據質量。此外,憑借及時、精準的數據支持,無論是人力資源戰略規劃的制定,還是業務部門的人員調配、招聘工作的開展,都能得以高效推進。


在數智化轉型刻不容緩的當下,企業若想充分享受用友BIP人力云AI功能帶來的便利,上云成為關鍵一步。通過上云,企業不僅能以較低成本獲取先進的AI服務,降低信息化建設投入,還能突破地域與時間限制,提升管理靈活性與響應速度。期待更多企業積極投身上云行列,借助用友BIP人力云的AI功能,在人力資源領域實現質的飛躍,在激烈的市場競爭中搶占先機,攜手邁向人力資源智能化、高效化的全新征程。


用友BIP人力云提供強勁的“AI芯”,創造未來企業人力管理的無限可能,以“賦能員工 激活組織”為宗旨,幫助企業實現“精準人才發展、敏捷組織變革、智能人力運營、卓越員工體驗”,以數智化重構全球人才供應鏈。幫助企業構建全球化、社會化、主題化、AI+數財人一體化的完整數智人力解決方案,全面提升組織效能,驅動業務增長!        

圖片

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