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近日，諾瓦星云&用友BIP人力資源項目啟動會成功舉辦。雙方攜手基于用友BIP的數智化轉型項目正式啟動！這一合作標志著諾瓦星云在人力資源領域的數智化管理再度深化，也將支撐公司用工全球化、管理方式多元化的戰略目標，同時，為LED顯示行業的創新發展注入新動能。
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關于諾瓦星云
諾瓦星云，2008年成立于西安，經過十多年高速發展，堅持以持續的技術創新為客戶創造價值，在LED顯示控制、視頻處理、云服務等領域，擁有超1800項自主知識產權，先后被授予國家知識產權示范企業、國家知識產權優勢企業、國家制造業單項冠軍企業、國家級工業設計中心等眾多榮譽和資質，成功為超4000家客戶提供從視頻處理到顯示控制全鏈路解決方案。
圍繞“基于西安，圍繞北京與深圳，輻射全球”的全球化布局，諾瓦在北京和深圳設有研發和營銷子公司，歐洲和北美設有兩大海外子公司，全球服務網點37個，國內29個，國外8個。
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共繪LED顯示行業“智效藍圖”
啟動會上，諾瓦星云副總裁趙星梅、用友網絡陜西分公司總經理劉印林及雙方項目核心團隊共同出席，見證這一里程碑時刻。
本次合作將圍繞用友BIP展開，旨在為諾瓦星云深化全面的數智化人力資源管理體系。通過構建組織與員工管理、時間管理、系統集成、全面薪酬、自助服務、人才管理等模塊，為公司提供全方位的數智人才支持，助力其在人才選用、培育及留任方面做出更明智的決策。
諾瓦星云副總裁趙星梅表示：AI智能化時代，越來越多企業都在思考從數字化轉型怎么向智能化升級，當前諾瓦星云的EHR2.0的價值在于將人才發展、組織建設的理念嵌入管理系統。在管理層面，實現人力資源管理工作標準化、規范化、系統化、流程化，有效降低管理成本和風險，實現各分子公司每個人力資源環節的精細化管理。同時，借助用友BIP的強大能力以及用友陜西分公司團隊豐富的最佳實踐，通過人力系統提供的數據處理工具實現全鏈路數據閉環，為管理決策提供有力依據，也為員工提供一個充分參與企業管理環境的平臺，增強員工的使用體驗與歸屬感。最后趙總表示諾瓦星云將十分重視此次合作機會、并對用友陜西分公司提供的資源支持表達感謝。
用友網絡陜西分公司總經理劉印林對此次項目啟動表示祝賀，并感謝諾瓦星云選擇用友BIP。他表示，隨著新技術的不斷涌現，AI的應用已經滲透到人力資源的各個環節，此次諾瓦星云人力資源項目是應用場景深化的關鍵決策。對于此次合作，用友陜西分公司將一如既往秉承“用心經營”的態度，他要求項目團隊以高度的責任感和使命感推進工作，確保項目按時、高質量完成。同時，劉總對項目團隊寄予厚望，希望團隊成員持續創新，優化業務流程，實現數智化轉型目標。最后強調，用友陜西將為此項目提供全方位支持，確保順利實施。他相信，在雙方共同努力下，項目一定能取得圓滿成功，以持續不斷的創新，共同推動LED顯示行業的數智化創新與進步!
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為何選擇用友BIP旗艦版HR系統
用友BIP人力資源場景以“賦能員工 激活組織”為宗旨，幫助企業實現“精準人才發展、敏捷組織變革、智能人力運營、卓越員工體驗”，以數智化重構全球人才供應鏈。幫助企業構建全球化、社會化、智能化、主題化、業財人一體化的完整數智人力解決方案，全面提升組織效能，AI驅動業務增長！
強大的組織管理能力：支持敏捷組織管理，能夠靈活應對業務的快速擴張和收縮，支持多維組織、柔性組織、虛擬組織等多種組織形態，滿足諾瓦星云復雜的業務場景需求。
全生命周期的員工管理：該系統支持從入職、轉崗、調動到離職的全流程管理，建立公司內部統一的人員信息庫，實現合同管理、薪酬管理、社保管理等業務的聯動，提升管理效率。
全面績效管理：提供多種形式的績效評估，支持基于目標完成情況和整體貢獻價值的評估，結合績效看板，幫助管理者全面了解績效執行情況，助力員工成長。
智能人力運營：通過數據驅動業務，提升人力運營效率與時間靈活管理效率，將HR從繁瑣的事務性工作中解放出來，助力HR向賦能型轉變。
智能化人才管理：借助YonGPT大模型，實現科學識人、育人、用人，支持人才畫像與對比，提供精準的人才管理解決方案。
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護航全球戰略，智享人才未來
作為戰略性新興產業的重要組成部分，新型顯示產業發展關系到新一代信息技術產業的發展。近年來，我國新型顯示產業不斷跑出“加速度”、邁上“新臺階”。諾瓦星云積極深化數智化，不僅為自身構筑競爭壁壘，更將引領行業走向更高效、更綠色、更可持續的戰略發展模式。正如雙方期待：“諾瓦星云的技術實力，融合用友的科技基因，必將助力“中國屏”閃耀世界！”
數智化趨勢奔涌向前，諾瓦星云以數智創新者的姿態再次站在時代潮頭。未來，隨著用友BIP的深度應用，諾瓦星云將加速向“還原真實，創造美好”的美好愿景邁進，為用戶、合作伙伴乃至整個行業創造更大價值！
關于用友BIP | 數智人力
用友BIP數智人力以“賦能員工 激活組織”為宗旨，基于“精準人才發展 敏捷組織變革 智能人力運營 卓越員工體驗”核心價值，以數智化重構全球人才供應鏈為目標，圍繞人才招聘、組織人事、全面薪酬、目標績效、人才發展、干部管理、人力分析、人力共享、員工服務等業務創新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數智分析等數據服務和智能化應用實現智能人才發現。同時，涵蓋全球化人才體系構建、社會化用工服務、數智化人才培養等業務，以及聚焦人力資源數智化頂層設計、流程挖掘與優化、數據治理與數據遷移等數智化咨詢服務，助力客戶構建全球化、社會化、智能化、主題化的完整數智人力解決方案。
作為唯一入選Gartner千人以上規模企業HCM云魔力象限的中國廠商，用友已經幫助包括54家一級中央企業、50家世界500強在內的逾9000家行業領軍企業推動人力資源數智化轉型，例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫藥、新疆中泰、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領先企業，同時服務了38萬家下屬成員企業，7000萬余用戶，在亞太大中型企業市場中處于絕對領先的地位。
